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【鉅亨網記者趙曉慧 台北】

為了解決人才荒,外籍人士在台工作法令大鬆綁!行政院長毛治國今(2)日拍板,取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻,讓中小企業也可增加聘僱人才,而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。新制預計明年上路,每年約可為台灣留下6000~7000名外籍人才。

毛治國今天在行政院主持專案會議,討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法,作出上述結論。

此次法令鬆綁的重點,包括:聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消,而外籍勞工目前限制工作12年就須離台,此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。

勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後,分別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。

針對外籍白領,目前在台灣工作的外籍白領人數僅2.9萬人,此次刪除雇主資本、營業額並鬆綁法規,讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。

如果月薪達4萬7971元門檻,外籍白領人士即可來台工作;如果月薪未達門檻,可依據學歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制,只要達到60點也可來台工作。

僑外生方面,從去年開始已實施僑外生留台工作評點制,目前約有5000人在台工作。此外,高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境,目前每年約有2000人。

此次法令鬆綁,取消雇主資本額、營業額的門檻,同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員,則放寬可以比照大學畢業生適用評點制,只要學經歷、語文能力及配合政府政策等,評點達到自慰器diy60點就可留台工作。

針對留台最多的外籍勞工,目前多達58.5萬人,在台工作12年就必須離台。此次建立評點制,開放雇主申請在台工作9年以上的外勞,可申請轉為技術人才。

對僱主更有利的是,未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。

『新聞來源/鉅亨網





本月19日間,行政院客家委員會主委李永得於臉書上發文控訴,表示自己穿著夾腳拖到台北轉運站的超商購物,卻遭5、6個員警對他盤查身分,痛批「台北市什麼時候變成警察國家?太離譜了吧!」,消息一出引發正反議論風波,不僅李永得的妻子、民進黨立委邱議瑩跳出來嗆警「超瞎的!」,昨(21)日李永得的愛女也在臉書發文、力挺父親。

李永得遭警方盤查事件,連日來風波未息,首先跳出來發言支持的李永得妻子邱議瑩,批評警方真是「超瞎的!」,事後其臉書卻遭到網友洗版,而邱又不干示弱發文回嗆:「酸民真的好辛苦,好認真喔!加油!」,此舉再度激怒部分網友。該篇貼文已於今(22)日上午遭到刪除。

另一方面,李永得之女也選擇在昨天打破沉默、跳出來挺父親。她在臉書上發文道:「台灣有部分人民對『公民意識』的認知尚有不足。被權力欺壓久了,還以為是合理的常態。」;她更痛批,難道面對警察的「無故攔查」,人民就得無條件配合?「這是戒嚴時期嗎?」

李永得的愛女,昨(21)日選擇打破沉默,發文力挺父親。(圖/翻攝自臉書)



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